Valores
Eficiência: Buscar o aprimoramento constante dos processos e resultados.
Integridade: Preservar os princípios éticos na conduta dos agentes públicos.
Atribuições da Secretaria
AVALIAR A EXECUÇÃO DOS ORÇAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO;
SOLICITAR A REALIZAÇÃO DE AUDITORIAS SOBRE A GESTÃO DOS RECURSOS PÚBLICOS SOB A RESPONSABILIDADE DOS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO;
FISCALIZAR A IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAR A EXECUÇÃO DOS PROGRAMAS DE GOVERNO;
APOIAR O CONTROLE EXTERNO NO EXERCÍCIO DE SUA MISSÃO INSTITUCIONAL, ALERTANDO FORMALMENTE AS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS PARA QUE PROMOVAM, SOB PENA E RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA, AS AÇÕES DESTINADAS A APURAR OS ATOS OU FATOS ILEGAIS, ILEGÍTIMOS OU OUTROS INCOMPATÍVEIS COM A PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E QUE RESULTEM EM PREJUÍZO AO ERÁRIO.
AVALIAR O CUMPRIMENTO DAS METAS PREVISTAS NO PLANO PLURIANUAL, COMPROVANDO A LEGALIDADE E AVALIAR OS RESULTADOS, QUANTO À EFICÁCIA E EFICIÊNCIA DA GESTÃO ORÇAMENTÁRIA, FINANCEIRA E PATRIMONIAL NOS ÓRGÃOS E ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL
Atribuições do Gestor
Controle da Legalidade: Verificar se os atos administrativos estão em conformidade com a legislação vigente.
Fiscalização Interna: Supervisionar os sistemas contábil, financeiro, orçamentário, patrimonial e de pessoal da administração.
Relacionamento com Tribunais de Contas: Auxiliar no envio de documentos e na resposta a diligências dos órgãos de controle externo.
